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人才派遣項(xiàng)目

測(cè)試工程師人才派派遣

點(diǎn)擊量:11843 2019-11-23 10:26:41
內(nèi)容導(dǎo)讀: 關(guān)鍵字:軟件測(cè)試工程師外包、軟件駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試工程師人才派遣、測(cè)試工程師人才租賃

軟件測(cè)試工程師(Software Testing Engineer)指理解產(chǎn)品的功能要求,并對(duì)其進(jìn)行測(cè)試,檢查軟件有沒(méi)有缺陷(Bug),測(cè)試軟件是否具有穩(wěn)定性(Robustness)、安全性、易操作性等性能,寫(xiě)出相應(yīng)的測(cè)試規(guī)范和測(cè)試用例的專門(mén)工作人員。

簡(jiǎn)而言之,軟件測(cè)試工程師在一家軟件企業(yè)中擔(dān)當(dāng)?shù)氖恰百|(zhì)量管理”角色,及時(shí)發(fā)現(xiàn)軟件問(wèn)題并及時(shí)督促更正,確保產(chǎn)品的正常運(yùn)作。按其級(jí)別和職位的不同,分為三類。

測(cè)試工程師派遣服務(wù)

為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,降低企業(yè)用人成本支出,減少企業(yè)正式員工的雇傭,應(yīng)企業(yè)的需求,版石為企業(yè)中不同類型、不同層次的用人需求提供測(cè)試工程師人才派遣(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的測(cè)試工程師軟件人才派遣、測(cè)試工程師人才租賃)服務(wù),實(shí)現(xiàn)資源共享、協(xié)同開(kāi)發(fā)、人才整合,企業(yè)用人不養(yǎng)人。

本司約定:工作經(jīng)驗(yàn)在2年以下為初級(jí)、2~5年為中級(jí)、5~8年為高級(jí)、8年以上為資深人才。

舉例:

如果貴公司正好承接了某個(gè)測(cè)試工程師項(xiàng)目,或需要開(kāi)發(fā)和實(shí)施某個(gè)測(cè)試工程師系統(tǒng),急需測(cè)試工程師類技術(shù)人才,招不到合適的人才或者因?yàn)轫?xiàng)目周期短招人不劃算,或者因?yàn)轫?xiàng)目保密性高需要到您現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)發(fā),想采取人才派遣的方式,完全能夠提供您所需要的測(cè)試工程師派遣人才,派遣到貴公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、服務(wù),采用版石的外力協(xié)助貴公司的項(xiàng)目成功!

測(cè)試工程師派遣流程

版石遵循如下服務(wù)流程:

1、客戶提出用人需求

2、客戶與版石簽訂技術(shù)服務(wù)框架協(xié)議

3、版石安排測(cè)試工程師派遣人員到客戶處參加面試

4、面試通過(guò),針對(duì)項(xiàng)目簽訂單項(xiàng)協(xié)議,測(cè)試工程師派遣人員到客戶指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)和技術(shù)服務(wù),版石進(jìn)行測(cè)試工程師派遣員工關(guān)懷和維護(hù)

5、客戶按月支付服務(wù)費(fèi)直至人才派遣服務(wù)結(jié)束