軟件測(cè)試工程師（Software Testing Engineer）指理解產(chǎn)品的功能要求，并對(duì)其進(jìn)行測(cè)試，檢查軟件有沒有缺陷（Bug），測(cè)試軟件是否具有穩(wěn)定性（Robustness）、安全性、易操作性等性能，寫出相應(yīng)的測(cè)試規(guī)范和測(cè)試用例的專門工作人員。

簡(jiǎn)而言之，軟件測(cè)試工程師在一家軟件企業(yè)中擔(dān)當(dāng)?shù)氖恰百|(zhì)量管理”角色，及時(shí)發(fā)現(xiàn)軟件問(wèn)題并及時(shí)督促更正，確保產(chǎn)品的正常運(yùn)作。按其級(jí)別和職位的不同，分為三類。

測(cè)試工程師派遣服務(wù)

為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，降低企業(yè)用人成本支出，減少企業(yè)正式員工的雇傭，應(yīng)企業(yè)的需求，版石為企業(yè)中不同類型、不同層次的用人需求提供測(cè)試工程師人才派遣（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的測(cè)試工程師軟件人才派遣、測(cè)試工程師人才租賃）服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源共享、協(xié)同開發(fā)、人才整合，企業(yè)用人不養(yǎng)人。

本司約定：工作經(jīng)驗(yàn)在2年以下為初級(jí)、2～5年為中級(jí)、5～8年為高級(jí)、8年以上為資深人才。

舉例：

如果貴公司正好承接了某個(gè)測(cè)試工程師項(xiàng)目，或需要開發(fā)和實(shí)施某個(gè)測(cè)試工程師系統(tǒng)，急需測(cè)試工程師類技術(shù)人才，招不到合適的人才或者因?yàn)轫?xiàng)目周期短招人不劃算，或者因?yàn)轫?xiàng)目保密性高需要到您現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)，想采取人才派遣的方式，完全能夠提供您所需要的測(cè)試工程師派遣人才，派遣到貴公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)、服務(wù)，采用版石的外力協(xié)助貴公司的項(xiàng)目成功！

測(cè)試工程師派遣流程

版石遵循如下服務(wù)流程：

1、客戶提出用人需求

2、客戶與版石簽訂技術(shù)服務(wù)框架協(xié)議

3、版石安排測(cè)試工程師派遣人員到客戶處參加面試

4、面試通過(guò)，針對(duì)項(xiàng)目簽訂單項(xiàng)協(xié)議，測(cè)試工程師派遣人員到客戶指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)和技術(shù)服務(wù)，版石進(jìn)行測(cè)試工程師派遣員工關(guān)懷和維護(hù)

5、客戶按月支付服務(wù)費(fèi)直至人才派遣服務(wù)結(jié)束